Finaliza una nueva formación de Incorpora con 13 participantes y 7 contrataciones en Carrefour

Trece personas participantes del Programa Incorpora de Fundación «la Caixa» han finalizado la formación «Personal de Punto de Venta y Reposición», desarrollada por Fundación Social Universal junto al punto formativo Incorpora de Cruz Roja y con la colaboración de Carrefour. La iniciativa ha permitido que siete de ellas ya se hayan incorporado a la plantilla de la empresa.

Fundación Social Universal (FSU) ha finalizado con éxito una nueva edición de la formación «Personal de Punto de Venta y Reposición», desarrollada en colaboración con el punto formativo Incorpora de Cruz Roja y con la implicación directa de Carrefour, dentro del Programa Incorpora de Fundación «la Caixa».

Un total de 13 personas participantes de FSU han completado esta formación, desarrollada en las tres tiendas Carrefour de Lucena, Puente Genil y Baena. De ellas, siete ya han conseguido una oportunidad laboral en la propia empresa, un dato que confirma, una vez más, que esta iniciativa genera oportunidades reales de acceso al empleo.

Seis años de compromiso

Esta colaboración con Carrefour no es puntual. Son ya seis años consecutivos en los que la empresa apuesta por ofrecer espacio, tiempo y confianza a personas que encuentran mayores dificultades para acceder al mercado laboral. Carrefour no se ha limitado a abrir sus puertas, sino que su personal se ha implicado activamente en la enseñanza del oficio, transmitiendo el conocimiento del sector con paciencia y cercanía, y demostrando que la inclusión laboral se construye desde una formación práctica y sostenida en el tiempo.

Más allá de la formación

Quienes han participado en este proceso coinciden en destacar un aspecto que va más allá de lo estrictamente laboral. Durante las semanas de formación se ha creado un grupo de apoyo entre las propias participantes, que se han acompañado, animado en los momentos de duda y compartido el proceso de principio a fin, generando lazos que trascienden el ámbito profesional. Ese acompañamiento mutuo ha sido, para muchas de estas personas, tan valioso como la propia formación técnica.

Desde FSU destacamos la importancia de contar con empresas como Carrefour, que entienden que la responsabilidad social no se limita a un compromiso puntual, sino que se traduce en oportunidades reales y sostenidas año tras año. Gracias a esta alianza, 13 personas han adquirido nuevas competencias profesionales y siete de ellas ya forman parte de la plantilla de Carrefour.

Fundación Social Universal continúa trabajando, junto a Fundación «la Caixa» y sus empresas colaboradoras, para seguir construyendo oportunidades de empleo que contribuyen a transformar trayectorias de vida.