Acto anual de balance del programa Incorpora Andalucía

La FSU participó, junto con las demás de entidades sociales de la red, empresas e instituciones invitadas, en un acto en CaixaForum Sevilla para celebrar los logros del programa Incorpora en Andalucía durante 2025 y mirar juntos hacia un 2026 lleno de retos y compromisos renovados.

El pasado 27 de abril, todas las personas que forman parte del Programa Incorpora de la Fundación «la Caixa» en Andalucía nos reunimos en CaixaForum Sevilla, para hacer balance del camino recorrido y trazar juntos los retos del año que tenemos por delante.

El acto fue conducido por Juan Carlos Barroso, responsable territorial de Andalucía, Ceuta y Melilla, e incluyó intervenciones que pusieron en valor el trabajo en red que hace posible este programa. Montserrat Buisan, directora corporativa de Programas Sociales de la Fundación «la Caixa», abrió el espacio institucional destacando el compromiso de la entidad con la transformación social, a través de su Plan Estratégico 2025-2030.

Por su parte, la Consejera de Inclusión Social de la Junta de Andalucía, Loles López, subrayó el empleo como la mejor política social para luchar contra la exclusión social y reconoció el papel fundamental de las entidades del tercer sector en los itinerarios personalizados de inserción.

Los resultados del año 2025 en Andalucía son motivo de orgullo y, sobre todo, de responsabilidad, con un total 5.927 inserciones laborales en Andalucía en 2025, De ellas, 70 corresponden a personas acompañadas desde la FSU, un resultado que nos llena de satisfacción y que reafirma nuestro compromiso.

En nuestra Fundación sabemos que detrás de cada contratación hay una persona que ha superado barreras reales: la falta de formación, la edad, las cargas familiares, la distancia al mercado de trabajo. Cada empleo conseguido no es solo un contrato firmado: es un proyecto de vida que comienza.

El balance global y los retos estratégicos fueron presentados por Núria Danés, directora del Área de Inclusión Social; el balance específico de Andalucía, por Joana Rafart, responsable del programa Incorpora y el plan de trabajo 2026, por Patricia Pérez, coordinadora Incorpora Andalucía. Un relevo de voces que habla de la solidez del programa y del compromiso de quienes lo hacen posible.

La empresa ordinaria, clave en la inclusión

Uno de los momentos más inspiradores de la jornada fue la mesa de empresas moderada por Yolanda López, delegada territorial de la Fundación «la Caixa» en Sevilla y Córdoba, con la participación de DomusVi, Condaplast S.A., Fundación Mornese y Federación Liberación. Cuatro voces del mundo empresarial y del tercer sector que compartieron aprendizajes reales y buenas prácticas. Porque la inclusión no se construye sola: se construye desde el compromiso cotidiano de quienes deciden abrirles la puerta a quienes más lo necesitan.

La conferencia de Celia Pérez, de Intrama Consultoría, bajo el título «Arquitectos de la Inclusión: Construyendo la cultura diversa», recordó que diversidad, equidad e inclusión no son palabras de moda, sino pilares de un modelo empresarial y social más justo y sostenible.

Mirada puesta en 2026

El acto cerró con la intervención del subdirector general de Fundación “la Caixa”, Marc Simón, que recordó que el programa Incorpora demuestra que la inclusión laboral es una auténtica palanca de transformación social.

Los retos para este 2026 son ambiciosos y necesarios: reforzar la calidad de la atención a las personas usuarias, intensificar la relación con las empresas, impulsar la derivación comunitaria, potenciar la evaluación y la medición de impacto, y aumentar la eficiencia en la gestión. En Andalucía, somos 60 entidades trabajando en la misma dirección, colaborando con más de 2.400 empresas y con la mirada puesta en que muchas más personas puedan acceder a un empleo digno y sostenible. Porque en esto creemos: el empleo transforma vidas. Y nosotros seguimos aquí, construyendo juntos esa transformación cada día.