60 mujeres inician en Cusco una escuela de liderazgo para fortalecer la defensa de sus derechos

La Escuela de Liderazgo y Vigilancia Comunitaria «Kallpanchis Warmikuna» comenzó su proceso formativo con 60 mujeres comprometidas con fortalecer su liderazgo, impulsar la participación ciudadana y promover comunidades más igualitarias y libres de violencia.

Con entusiasmo, compromiso y el deseo de contribuir al bienestar de sus comunidades, 60 mujeres iniciaron su participación en la Escuela de Liderazgo y Vigilancia Comunitaria para la Defensa de Derechos «Kallpanchis Warmikuna» («Mujeres que se Fortalecen»), una iniciativa impulsada por el Centro Guaman Poma de Ayala en articulación con la Municipalidad Provincial del Cusco, a través de la Gerencia de Desarrollo Humano y Social.

La escuela reúne a lideresas comunitarias, integrantes de organizaciones sociales de mujeres, representantes de organizaciones territoriales y mujeres interesadas en fortalecer sus capacidades para participar de manera más activa en los procesos de desarrollo local y en la defensa de los derechos de sus comunidades.

A lo largo del proceso formativo, las participantes desarrollarán competencias en liderazgo, autoestima, comunicación, empoderamiento e incidencia ciudadana, con el objetivo de fortalecer su participación en los espacios públicos, promover iniciativas comunitarias y contribuir a la construcción de comunidades más inclusivas, igualitarias y libres de violencia.

Durante la inauguración, el coordinador general de la Fundación Social Universal, Juan Manuel Márquez, destacó que «fortalecer el liderazgo de las mujeres significa fortalecer también la capacidad de las comunidades para organizarse, dialogar y defender sus derechos. Cuando una mujer descubre que su voz cuenta y que puede impulsar cambios, toda la comunidad se beneficia», subrayando la importancia de crear espacios donde las mujeres puedan aprender unas de otras, generar redes de apoyo y convertirse en protagonistas del desarrollo de sus territorios.

Como punto de partida del proceso formativo se desarrolló el primer módulo, «Desarrollo Personal, Habilidades Blandas para el Liderazgo y Empoderamiento de las Mujeres», en el que las participantes, a través de metodologías participativas y espacios de reflexión, trabajaron aspectos relacionados con el autoconocimiento, la autoestima, la comunicación y el liderazgo, identificando sus fortalezas y el papel que desempeñan en sus familias, organizaciones y comunidades.

Más que un programa de capacitación, Kallpanchis Warmikuna nace como un espacio para aprender, compartir experiencias, fortalecer redes de apoyo y generar liderazgos comprometidos con la promoción de los derechos y la vigilancia comunitaria. La escuela aspira a que las participantes se conviertan en referentes capaces de dialogar, organizar, acompañar e impulsar procesos de transformación en sus territorios.

Esta iniciativa cuenta con el apoyo de la Diputación de Córdoba, la Fundación Social Universal y los ayuntamientos de Montemayor, Santaella, Nueva Carteya, Montilla, Moriles y La Rambla, cuya colaboración hace posible seguir promoviendo el liderazgo de las mujeres como un elemento esencial para avanzar hacia comunidades más participativas, equitativas y libres de violencia.