Directivas de organizaciones económicas fortalecen su liderazgo para impulsar el desarrollo productivo en Tomina

Las directivas de las organizaciones de apicultores, horticultores y fruticultores de Tomina han reforzado sus capacidades de liderazgo, gestión organizativa y trabajo en equipo para mejorar la toma de decisiones y consolidar el desarrollo sostenible de sus asociaciones.

Las directivas de las organizaciones económicas de fruticultores, horticultores y apicultores del municipio de Tomina han participado en un ciclo de talleres de capacitación orientados a fortalecer sus capacidades de gestión organizativa, liderazgo y trabajo colaborativo, con el objetivo de mejorar el funcionamiento institucional de sus asociaciones y favorecer una toma de decisiones más eficaz.

La iniciativa forma parte del proyecto impulsado por la Fundación Social Universal y PROAGRO, con financiación de la Diputación de Córdoba, que busca fortalecer emprendimientos sostenibles liderados por mujeres y jóvenes rurales indígenas.

Durante el mes de julio se desarrollaron tres talleres sectoriales en los que participaron una media de doce personas por sesión, con una representación equilibrada de mujeres y hombres que ejercen funciones directivas en las organizaciones productivas.

Las sesiones abordaron aspectos clave para la gestión de las asociaciones, entre ellos el liderazgo adaptativo y la gestión de crisis, la comunicación y la toma de decisiones en situaciones complejas, la resolución de conflictos, el fortalecimiento organizacional, la gestión administrativa y financiera, así como metodologías para fomentar el trabajo en equipo, la creatividad colectiva y la búsqueda conjunta de soluciones.

Gracias a este proceso formativo, las personas participantes han reforzado sus habilidades para dirigir sus organizaciones con mayor eficacia, mejorar la coordinación entre sus integrantes y afrontar con mejores herramientas los retos del desarrollo económico local.

Como señala Timotea Vedia, presidenta de la organización de horticultoras:

«Este proceso nos brinda herramientas para fortalecer nuestro liderazgo, mejorar la comunicación y trabajar de manera más organizada. Nos sentimos más preparadas para orientar el crecimiento de nuestras organizaciones y afrontar los desafíos que tenemos por delante.»

El fortalecimiento de las capacidades de liderazgo y gestión de las organizaciones económicas constituye un elemento esencial para consolidar emprendimientos rurales sostenibles, promover una participación más activa de las mujeres en los espacios de decisión y generar mejores oportunidades de desarrollo para las familias productoras del municipio de Tomina.