Organizaciones apícolas chiquitanas fortalecen su gestión con mayor participación de las mujeres rurales

El fortalecimiento de estatutos, reglamentos y mecanismos de gestión interna consolida el trabajo de las organizaciones económicas comunitarias del municipio boliviano de Carmen Rivero y abre nuevas oportunidades para la participación activa de las mujeres rurales.

Representantes de siete comunidades indígenas del municipio de Carmen Rivero participaron en un proceso de fortalecimiento organizativo orientado a mejorar la gestión interna de sus organizaciones económicas y promover una participación más activa e igualitaria de mujeres y hombres en los espacios de decisión.

La actividad forma parte del proyecto “Emprendimientos sostenibles, promovidos por mujeres y jóvenes chiquitanos, en cadenas productivas de la miel y los frutos silvestres”, impulsado por PROAGRO con financiación del Ayuntamiento de Córdoba y el acompañamiento de la Fundación Social Universal.

Durante el taller, en el que participaron 21 representantes comunitarios —12 mujeres y 9 hombres— procedentes de siete comunidades, se trabajó de manera participativa en la elaboración, revisión y validación de herramientas clave para la gestión de las organizaciones económicas comunitarias.

Entre los contenidos abordados destacaron la actualización de estatutos y reglamentos internos, el manejo de libros de actas, la actualización de registros de asociados y asociadas, así como la incorporación de sistemas de registro de producción de los productos de la colmena. Estas herramientas permitirán mejorar la organización, la transparencia y la capacidad de planificación de los emprendimientos apícolas.

El encuentro también sirvió para generar espacios de reflexión colectiva sobre el papel de las organizaciones en el desarrollo económico local y para consensuar un plan de trabajo que orientará las próximas acciones de la organización matriz.

Uno de los aspectos más relevantes del proceso fue la incorporación de enfoques de género, sostenibilidad ambiental y empresa social en los instrumentos de gestión, contribuyendo a que las organizaciones avancen hacia modelos más inclusivos y participativos.

Mercedes Campos Taceo, representante de las mujeres productoras de la comunidad de Florida, destacó la importancia de estas iniciativas para fortalecer el liderazgo femenino: “Para nosotras fue muy importante participar en estos talleres porque aprendimos que también podemos asumir responsabilidades dentro de la organización. Los estatutos y reglamentos nos ayudan a tener una mayor participación y a hacer escuchar nuestras propuestas”.

La productora también valoró el acompañamiento recibido en territorios alejados de los principales centros urbanos: “Es una bendición que nos tomen en cuenta en lugares donde muchas veces nos sentimos olvidados por las instituciones”.

Desde la Fundación Social Universal seguimos apoyando procesos que fortalecen las capacidades organizativas de las comunidades rurales, impulsan el liderazgo de las mujeres y contribuyen a la construcción de emprendimientos sostenibles capaces de generar ingresos y mejorar la calidad de vida de las familias indígenas.